Golden tạo hiệu quả cao khi áp dụng mô hình quản trị tiên tiến

share
copy link

Vào ngày 27/08/2024, Nhà Golden vui mừng tổ chức Appreciation Day cho toàn thể nhân viên nhằm ghi nhận những nỗ lực và kết quả đầu tiên của quá trình đối mới theo mô hình quản lý mở và đo lường năng lực theo kết quả trong hơn một năm qua.

Từ cuối năm 2023 đến nay, Golden đã có bước chuyển mình đột phá về mô hình quản trị quản lý mở. Sau từng bước áp dụng việc quản lí linh hoạt theo dòng chảy công việc, hiển thị minh bạch công việc của từng bộ phận, từng dự án, từng cá nhân, thúc đẩy hợp tác, liên tục cải tiến và tối ưu, One Golden của hiện tại là một Group kết nối liên tục, chia sẻ nguồn lực chung và hợp tác chặt chẽ. Sự đổi mới này xây dựng môi trường cởi mở, công bằng và tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển năng lực của mình. Điều rất tự hào là chỉ sau hơn một năm thay đổi mô hình và môi trường quản lý mở, Nhà Golden đã phát hiện và phát triển nhiều tài năng trẻ, có năng lực tạo ra kết quả vượt trội.

Theo đó, ShuHari, hệ thống đo lường năng lực theo kết quả tạo ra đã được áp dụng và bước đầu có những tín hiệu khả quan. Nhân viên nhìn thấy rõ hơn năng lực của mình và mong đợi của tổ chức. Group cũng đã điều chỉnh việc trả lương và phúc lợi công bằng hơn với năng lực tạo ra kết quả của từng nhân viên. Trong Appreciation Day vừa diễn ra, Nhà Golden đã chính thức trao những quyết định tăng lương cho 12 nhân viên để ghi nhận nỗ lực và năng lực của các bạn.

Golden tin rằng kết quả này sẽ là động lực để tất cả thành viên trong đội ngũ phát triển bản thân và đạt được những bước tiến xa hơn trong nghề nghiệp.